精准对接促就业，校企携手育英才——上海文汀半糖蛋糕走进安徽新东方开展专场招聘

企业深耕：传递半糖美学，点亮职业梦想

    作为引领“半糖”概念的新锐烘焙品牌，文汀半糖蛋糕以“简单纯粹”为理念，坚持选用时令鲜果、创新“不规则”造型，传递“轻盈自在”的生活态度。招聘现场，企业代表通过品牌宣传片、产品展示与互动问答，向学生生动诠释“半糖不零糖”的健康主张，以及从裱花师到技术经理的清晰晋升路径（如技术专员年薪12万-15万、技术经理年薪25万+），激发学子对烘焙职业的热情。

岗位速递：多维度需求，定制化培养

    本次招聘聚焦技术制作核心岗位，覆盖从基础到管理的全链条人才需求：

● 技术序列：设裱花师（C/B/A级，薪资5500-6500元+绩效）、高级裱花师（8000元+绩效）、裱花主管（9000元+绩效），实习期月薪5000元，提供住宿、餐补等福利；

● 管理序列：技术专员、主管、经理采用年薪制（12万-25万+），要求具备创新研发能力与团队管理经验；

● 实习岗位：面向在校生开放营运、面点师实习岗，实习期满择优转正。

企业对求职者的核心要求为：年满16周岁、热爱烘焙行业、无食品行业禁忌疾病，强调“品行端正、吃苦耐劳”的职业素养。

现场直击：双向奔赴，高效对接

    招聘会特设“简历诊断”“模拟面试”专区，企业HR为学生提供求职指导。经典西点2401班李同学表示：“文汀的‘半糖’理念很吸引我，希望能在实践中把课堂上学的裱花技巧转化为有温度的作品。”最终，13名学生通过初试进入复试环节，后续将赴上海、南京、杭州等城市门店实习。

产教融合：构建人才共育生态

    郑州新东方创就业指导中心负责人表示，此次招聘是学校“企业进校园”系列活动的重要一环。近年来，学校通过就业指导课、名厨进校园、杰出学子分享会等举措，持续深化与文汀、好利来、仟吉等企业的合作，构建“招生-培养-就业”闭环体系。未来，双方计划共建“文汀定向班”，将企业标准融入课程设计，培养既懂技术又懂市场的复合型烘焙人才。

    据悉，文汀半糖蛋糕已在全国8城布局门店，此次招聘是其“双高人才计划”的关键一步。通过校企协同，不仅为学生提供优质就业平台，更助力企业储备创新力量，推动烘焙行业向“健康化、个性化”升级。