未来5年，这才是金饭碗！

       近日，人社部印发《技工教育“十三五”规划》。这是人社部第一个关于技工教育的五年规划。“考上才有出息”观念太陈旧了，国家说了，未来五年，这才是“金饭碗”！

首次明确提出技工教育10项主要发展指标；提出把培育工匠精神作为技工学校重点教学内容，贯穿技工教育全过程；强调增强技工学校主管主办单位对技工教育的管理与服务职能，强调人社部门在落实规划过程中的主体责任；首次明确技工学校中级工班、工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇！

今年3月17日，“十三五”规划纲要正式公布。3月21日，《关于深化人才发展体制机制改革的意见》公布。纲要和《意见》都明确，要在薪酬、落户、培训等方面采取措施，提高技术工人待遇。

纲要和意见分析解读：

1.不断提高经济待遇 

纲要：要健全高技能人才薪酬体系，提高技术工人待遇。

意见：“不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。”

2.制定专门激励办法：

纲要：保障人才以技能要素参与利益分配，以市场价值回报人才价值，强化对人才的物质和精神激励。

意见：要研究制定技术技能人才激励办法，探索建立企业首席技师制度，试行年薪制和股权制、期权制。

3.弘扬工匠精神：

今年，工匠精神首次进入政府工作报告，“培育精益求精的工匠精神”。

纲要进一步明确，营造崇尚专业的社会氛围，大力弘扬新时期工匠精神。

4.落户大城市不是梦：

纲要提出，省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业学校毕业生、留学归国人员的落户限制。

同时，纲要也要求推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法。

5.培养“大国工匠”：

《意见》提出，建立产教融合、校企合作的技术技能人才培养模式。大力培养支撑中国制造、中国创造的技术技能人才队伍。

技能型人才越来越受到国家的重视，技工教育也开始被广泛关注。学习一门好技术，成就一个好未来！学烹饪技术，就选郑州新东方烹饪学校！