高校毕业生“回流”职校：“双高人才计划”破局就业难

 

近来，我校高中阶段报名人数持续攀升。除部分因成绩不理想未考上高中的学生外，主动放弃大专/本科院校录取资格、转而选择我校学习技能的学生比例显著增加。 这一现象背后，是高校毕业生规模连年扩大带来的严峻就业形势，使得许多大学生在求职路上遭遇困境。面对这一现实挑战，职业教育凭借其精准对接产业需求、强化实践能力的独特优势，正成为越来越多青年学子突破就业瓶颈、实现高质量就业的新路径与新希望。

一、国家政策背书

2019年，教育部、财政部联合推出《关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》，专门为普高/职高/中专/技校生铺就了一条“换道超车”之路：

不挤“学历内卷”的独木桥，用一年左右时间同时收获“高技能+高学历+大企就业”，直接跳过传统升学的漫长煎熬！

郑州新东方烹饪学校的“双高人才计划”，正是政策背书的“快车”——让你从“被学历内卷困住”，变成“用技能超车”！

二、双高计划“逆袭密码”

1.高技能

学的是“企业抢着要的硬本事”，企业需要什么，你就学什么！

好利来、兰湘子、杨掌柜等合作企业参与制定课程，翻锅、裱花、分子料理…全是后厨急需的“硬技能”；

使用酒店同款炉灶、烘焙设备实操，每天练到形成“肌肉记忆”；

毕业时，你能独立制作爆款菜式，是企业抢着要的“熟手”，而非“需要重新培训的小白”！

2.高学历

对接高等院校，可获大专/本科学历，考公、评职称、升职不受限！

对比传统专科“3年理论+1年实习”，双高计划“技能+学历”双轨并行，时间更短，本事更硬——别人还在背理论，你已经能用技能“谋生”！

3.双高就业

学校与30000+餐饮企业达成合作，就业不用“海投”；

定期邀请企业行政主厨授课，学到的不仅是技能，更有成为管理干部的能力；

起薪高，晋升通道透明（厨师→厨师长→行政总厨）。

现在上车，逆袭从这里开始。