河南家长必看：升学独木桥太挤？技能赛道让孩子弯道超车！

 

还在为孩子的升学焦虑？300多分的成绩，在千军万马的升学独木桥上艰难前行，即便挤上“末班车”，三年高中加三年大专，投入超十万元，毕业时却可能面临“无技能、无竞争力”的窘境，甚至需要“回炉再造”。郑州新东方烹饪学校为低分段学子开启一条“弯道超车”的黄金赛道！

一、就业保障：严选企业，确保学生就业质量

所有合作企业均经过严格筛选，达到”免检”标准，确保学生就业质量。

我们坚守"三不就业原则"：

拒绝单店合作： 只对接有规模、有保障的企业平台。

拒绝无规划企业： 入职即享清晰晋升路径（如：次年领班/主管比例、三年厨师长目标），杜绝廉价劳动力！

拒绝与无规范接待的企业合作：选择具备专业、高效、标准化接待能力的企业，是确保学生就业环境好的根本前提。因此，对接待环节无章可循的企业，我们不予考虑。

二、薪资前景：用数据说话，2/3年实现弯道超车

1.起点高：

河南地区王牌专业毕业生基本薪资达到行业较高水平，确保学生就业竞争力。

2.晋升快：

·入职半年至一年升任领班后，薪资水平将显著提升；

·晋升至主管级别，可享受具有竞争力的月薪待遇；

·厨师长职位提供丰厚的基础薪资，叠加绩效奖励后，年收入更为可观。

三、赛道优势：低分不是终点，技能重启人生

技术稳定性为王： 烹饪是“永不失业”的基础技能，文化门槛低（100-500分皆可学），行业需求永恒。相比人工智能、新能源等不确定性领域，烹饪是普通家庭改变命运的最稳健选择。

新东方烹饪学校始终以市场为导向，开设中餐、西点、西餐、直播+酒店管理等热门专业。与其在拥挤的升学末班车上艰难前行，不如在技能就业的广阔蓝海中扬帆领航！郑州新东方烹饪学校，用真技术、好平台、高薪资，为孩子的未来铺就一条“有尊严、有发展”的康庄大道。